En ny kampagne mod sygefravær sætter fokus på langvarig sygdom og de fordele, der er for både arbejdsplads og den sygemeldte ved at bevare kontakten. Budskabet i kampagnen, som Ledernes Hovedorganisation står bag sammen med Beskæftigelsesministeriet og de øvrige parter i sygefraværsaftalen, lyder blandt andet, at sygdom og arbejde ikke behøver at udelukke hinanden.
- Man har tidligere haft den holdning, at ”når man er syg, så er man syg”, og at man skal holde sig i ro og undgå at arbejde, til man er helt rask. Men nyere forskning viser, at det for mange sygemeldte er langt bedre at holde sig aktive og bevare en tilknytning til arbejdspladsen. Det mindsker risikoen for, at den sygemeldte helt mister tilknytningen til arbejdsmarkedet, siger Malene Salskov Amby, arbejdsmiljøkonsulent i Ledernes Hovedorganisation.
Kampagnen indeholder blandt andet en ny hjemmeside med et særligt område for ledere, hvor du kan læse mere om, hvad der er vigtigt at huske, når du har en langtidssyg medarbejder. Du kan også se filmklip med en leder, der fortæller om, hvordan han ledelsesmæssigt håndterer sygefravær på arbejdspladsen. Udover hjemmesiden vil to kampagnebiler i foråret og til efteråret tage på turné rundt på de danske virksomheder.
Læs mere om kampagnen og find ud af, hvordan din virksomhed får besøg af kampagnebilen på
www.sygmedjob.dk