Lige knap halvdelen af lederne på Fyn, 46 procent, svarer, at de seriøst overvejer at søge nyt job inden for de nærmeste et til to år. Dette tal stemmer helt overens med landsgennemsnittet.
Ønsket om mobilitet er dog særligt stort blandt ledere under 39 år. Her overvejer flere end tre ud af fem ledere, 63 procent, at søge nyt job inden for ét til to år. Tallet er noget højere end kollegernes på landsplan, der ligger på 56 procent.
- Undersøgelsen viser, at lederne på Fyn efter en længere periode med stilstand nu øjner chancen for at komme videre i deres liv og karriere. Det mener jeg absolut er positivt, da det betyder, det går den rigtige vej på Fyn. Personligt har jeg den holdning, at det er sundt at skifte job efter tre til fem år - i hvert fald i starten af karrieren. Det gavner både lederen, der skifter arbejdsplads, og virksomheden, fastslår afdelingsformanden for Lederne på
Fyn, Karsten Kjærby.
Undersøgelsen er baseret på svar fra ledere, der alle er ansat i den private sektor.
---
Yderligere oplysninger:
Karsten Kjærby
Afdelingsformand
Lederne Fyn
Tlf 2112 5587
E-mail
bkkc@lederne.dk Mette Møller og Line Rømer Poulsen
Pressemedarbejdere
Lederne
Tlf 3283 3436
E-mail
mem@lederne.dk eller
lrp@lederne.dk