Lederens værktøjer til håndtering af sygefravær
Dette kursus gør dig bedre til at forstå din rolle som leder i forbindelse med håndtering af sygefravær på arbejdspladsen.
Sygefravær udgør et problem på mange arbejdspladser, og der er derfor stort fokus på at nedbringe det.
Sygdom kan antage mange former og derfor kræver det også forskellige indsatser at nedbringe det. På dette kursus får du indblik i forskellige ledelsesværktøjer, du kan bruge til at håndtere sygefravær. Desuden får du redskaber til at håndtere ting som de sygefraværssamtale og den vanskelige samtale.
Der er også fokus på lederens betydning som rollemodel i forbindelse med at nedbringe sygefraværet.
Indhold:
- Håndtering af relevant lovgivning i overensstemmelse med virksomhedens fraværspolitik
- Hvordan håndteres sygefraværssamtalen, den lovpligtige samtale, omsorgssamtalen og den vanskelige samtale
- Sygdom er ikke nødvendigvis ensbetydende med fravær – indsigt i alternative beskæftigelsesformer som fx fleksjob
- Lederen som rollemodel i forbindelse med sygefravær og håndtering af virksomhedens fraværspolitik
Praktiske oplysninger
Kurset er for nuværende og kommende ledere, der har behov for grundlæggende værktøjer til at håndtere sygefravær på arbejdspladsen.
Målgruppen er primært ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau og uden ledelsesteoretisk baggrund.
Tilmeld dig direkte til udbyderen – se tid, sted og pris i kursusoversigten.
Du har en række muligheder for tilskud i forbindelse med deltagelse på kurset.
Yderligere oplysninger
Kontaktperson
Helle Metasch
telefon 3283 3394