Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

2-årsreglen


For at opfylde 2-årsreglen skal du vente med at gå på efterløn til mindst to år efter, at du har fået dit efterlønsbevis. I denne periode skal du have drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang i alt i mindst 3120 timer som fuldtidsforsikret – det svarer til to års fuldtidsarbejde – og mindst 2496 timer som deltidsforsikret. Opfylder du 2-årsreglen, får du en række økonomiske fordele.


Arbejde som selvstændig tælles i uger og altid kun med 30 timer om ugen. Det betyder, at hvis du skal opfylde 2-årsreglen på din 62års-dag, skal du arbejde i alle 104 uger (to år), fra du fik dit efterlønsbevis som 60årig og til din 62års fødselsdag.

Lavere fradrag for din pension
Hvis du opfylder 2-årsreglen, får du et lavere fradrag for dine pensionsordninger. I visse tilfælde kan dit fradrag komme helt ned på 0 kroner. Når 2-årsreglen er opfyldt, er det alene løbende udbetaling af pension, der er led i et tidligere ansættelsesforhold, der medfører fradrag.

Du får en højere efterlønssats
Når du opfylder 2-årsreglen, bliver din efterlønssats forhøjet til den maksimale dagpengesats.

Den højeste dagpengesats er for fuldtidsforsikrede på 788 kroner om dagen (2012). Det svarer til 204.880 kr. om året (2012). For deltidsforsikrede er satsen på 525 kr. om dagen (2012). Det er i alt 136.500 kr. om året (2012).

Du kan optjene en skattefri præmie
Opfylder du 2-årsreglen, har du mulighed for at optjene en skattefri præmie. Den skattefrie præmie betyder, at du kan optjene en portion penge, hver gang du har arbejdet et vist antal timer. Du kan læse mere om den skattefri præmie her.

Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne