Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Lokale afdelinger
Print Bookmark and Share

Selvstændig virksomhed

Det har afgørende indflydelse på mange af dine rettigheder og pligter omkring dagpenge og efterløn, om du arbejder som selvstændig eller lønmodtager. Arbejder du som selvstændig, er der igen forskellige rettigheder og pligter, alt afhængig af om virksomheden er din hoved- eller bibeskæftigelse.


Selvstændig virksomhed vil sige, at du driver virksomhed som hoved- eller bibeskæftigelse i enkeltmandsfirma, i interessentskabsform (I/S) eller i selskabsform (A/S, ApS, K/S, AmbA og SmbA).

Du kan også blive anset for at drive selvstændig virksomhed, hvis du arbejder i din ægtefælles virksomhed. Det gælder også, selvom du formelt er ansat som lønmodtager i selskabet.

Her på siderne kan du læse om reglerne for, hvornår du bliver opfattet som selvstændig erhvervsdrivende, og hvornår du kan blive optaget i A-kassen som selvstændig, og om hvilke regler der gælder for dagpenge og efterløn, alt efter om du driver din virksomhed som hoved- eller bibeskæftigelse.
Rådgivning til selvstændige
Har du brug for gode råd og vejledning? Vi tilbyder en række produkter, der vil gøre livet som selvstændig lettere.

Læs mere om rådgivningen
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne