Konkret ansættelsessamtale Når du skal til en konkret ansættelsessamtale hos en arbejdsgiver i et andet land, kan du samtidig få udbetalt dagpenge fra os. Betingelserne er blot, at du både over for os og jobcenteret dokumenterer, at du skal til samtale, før du rejser. Samtidig må du højst være bortrejst i fem dage. Både lørdage, søndage og helligdage tæller med i de fem dage.
Længerevarende jobsøgning i et EØS-land Hvis du rejser til et andet EØS-land for at søge arbejde, kan du få udbetalt dagpenge i op til tre måneder. Du skal blot opfylde følgende betingelser:
- du er statsborger i et EØS-land.
- du har ret til dagpenge og har været registreret som arbejdssøgende i jobcenteret i mindst fire uger, hvor du kun har haft arbejde i to dage – uanset timetallet.
- du skal have søgt tilladelse i a-kassen, før du rejser. Det gør du ved at udfylde og indsende ansøgningsblanketten.
- du skal tilmelde dig den lokale arbejdsformidling inden for de første syv dage, du befinder dig i det pågældende land.
Vi udsteder en attest PD U2 til dig, som bekræfter din ret til at få danske dagpenge under jobsøgning i det andet EØS-land.
Ret til dagpenge når du kommer hjem Hvis du ønsker dagpenge, når du kommer hjem efter at have søgt arbejde i et andet EØS-land, skal du vende tilbage til Danmark og registrere dig som arbejdssøgende i jobcenteret, før din attest udløber. Det vil sige senest på attestens sidste dag. Det gælder også, hvis du for eksempel er rejst til et andet EØS-land, fordi din ægtefælle har fået arbejde dér.
Tilmelder du dig ikke som arbejdssøgende i jobcenteret rettidigt, kan du først få dagpenge, når du som fuldtidsforsikret har arbejdet i mindst 296 timer inden for 12 uger. Som deltidsforsikret skal du have arbejdet mindst 148 timer inden for 12 uger.
Udbetaling af dagpenge Dagpengene i det andet EØS-land udbetales med samme sats og skattekortoplysninger som i Danmark, og det er fortsat os, der står for udbetalingen. Du skal også fortsat betale kontingent til os gennem hele perioden.
Du skal stå til rådighed
Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet i det EØS-land, du rejser til. Det gør du ved at overholde landets regler med hensyn til kontrol på arbejdsformidlingen. Du må holde ferie for egen regning eller med godtgørelse fra en arbejdsgiver i sammenlagt højst syv dage, mens du er søger job i udlandet.
Hvis du får arbejde i et EØS-land
Hvis du får arbejde i det andet EØS-land, skal du have din forsikring overflyttet dertil.
Ny periode med jobsøgning i udlandet Du får ret til jobsøgning i udlandet i tre måneder igen, når du har opfyldt et arbejdskrav. Som fuldtidsforsikret skal du arbejde i mindst 296 timer inden for 12 uger. Som deltidsforsikret skal du arbejde mindst 148 timer inden for 12 uger. Arbejdet kan du udføre både i Danmark og i udlandet.