Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Det øvrige udland


Det øvrige udland består af de lande, der ikke er en del af EØS-aftalen. Når du tager arbejde i et ikke-EØS-land, er der ikke krav om, at du skal melde dig ind i det pågældende lands arbejdsløshedsforsikring. Derimod anbefaler vi, at du bevarer dit medlemskab hos os.


For at være sikret ret til dagpenge og efterløn, umiddelbart efter du vender tilbage Danmark efter et ophold i det øvrige udland, skal du have bevaret dit medlemskab af Ledernes A-kasse.

Her på siderne kan du læse om dine muligheder for at bevare dit medlemskab, og om hvilke regler der gælder, hvis du vil tage din efterløn med til udlandet.

Herudover får du viden om konsekvenserne for ret til dagpenge og efterløn, når du vender tilbage til Danmark efter en periode i det øvrige udland. 

EØS-området består af:
Belgien, Bulgarien, Liechtenstein, Danmark, Luxembourg, Finland, Norge, Frankrig, Portugal, Grækenland, Spanien, Holland, Storbritannien, Irland, Sverige, Island, Tyskland, Italien, Østrig, Cypern, Estland, Letland, Litauen, Malta, Polen, Rumænien, Slovakiet, Slovenien, Tjekkiet og Ungarn. Schweiz er med i aftalen i begrænset omfang.

Følgende områder og oversøiske territorier er også omfattet af EØS-aftalen: Hebriderne, Gibraltar (engelsk), Madeira, Azorerne (portugisisk), De Canariske øer, Balearerne (det vil sige Mallorca og Ibiza), Ceuta, Melilla (spansk), Guadeloupe, Martinique, Fransk Guyana og Réunion (fransk).




Ny kontrakt?
Lad os gennemgå den, før du skriver under.

Udfyld formular
   
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne