Som efterlønsmodtager kan du bosætte dig hvor som helst i EØS-området samtidig med, at du modtager efterløn fra Danmark. Grønland, Færøerne og Schweiz er sidestillet med EØS-landene, når det gælder efterlønsreglerne.
Hvis du bosætter dig i et EØS-land uden, at du samtidig arbejder der, bevarer du dit medlemskab af Ledernes A-kasse. Når du flytter, skal du sende os en bopælsattest som dokumentation for din nye adresse. Hver gang du skifter bopæl, skal du sende en ny attest.
Arbejde i et EØS-land Når du modtager efterløn i et EØS-land, må du ligesom i Danmark arbejde lige så meget, du vil.
Reglerne for fradrag for indtægter er ligeledes de samme. Indtægter kan for eksempel være løn, honorar, pension, feriepenge mv. Har du ret til optjening af den
skattefri præmie tæller dit lønarbejde inden for EØS-området med i optjeningen.
Hvis du tager arbejde i et andet EØS-land, skal du som hovedregel overflyttes til dette lands arbejdsløshedsforsikring. Det betyder, at du ikke kan bevare medlemskabet hos os. Det gælder dog ikke i Grønland, fordi Grønland ikke har sit eget arbejdsløshedsforsikringssystem. Ved hjemkomsten skal du søge om genoptagelse inden for fire uger for at bevare din ret til efterløn.
Selvom du er overflyttet til arbejdsløshedsforsikringen i et andet land, er det stadig os, der udbetaler efterlønnen til dig. Du bevarer derfor en tilknytning til Ledernes A-kasse, selvom du ikke direkte er medlem.
Selvstændig virksomhed i EØS Der gælder de samme regler for at drive selvstændig virksomhed i hele EØS som i Danmark, når du modtager efterløn. Det vil sige, at du ikke må drive selvstændig virksomhed uden tilladelse fra Ledernes A-kasse.
I særlige tilfælde kan du få godkendelse af os til at drive din selvstændige virksomhed som bibeskæftigelse i op til 400 timer om året og med en indtægtsgrænse på 69.363 kr. om året (2011).
Ferie inden for EØS-området Du kan holde ferie lige så længe, du vil, i lande inden for EØS-området. Du skal blot huske stadig at sende efterlønskort til a-kassen.
Hvis din ferie sammenhængende varer mere end tre måneder, skal du være opmærksom på, at du vil blive anset for at have taget bopæl uden for Danmark. Det betyder, at du skal sende os et EØS-ydelseskort i stedet for det almindelige efterlønskort.
Udbetaling af efterløn
Når du bor eller arbejder i et andet EØS-land samt, skal du bruge et særligt EØS-ydelseskort. Det finder du på Ledernes Digitale @-kasse.
Vi udbetaler efterlønnen til dig den sidste hverdag i måneden. Hvis beløbet skal overføres til en konto i udlandet, vil du først have pengene ca. tre bankdage senere.
Din efterlønssats Din efterlønssats i udlandet vil være den samme, som hvis du bor og arbejder i Danmark. Du skal være opmærksom på, at du ikke får udbetalt efterløn i de uger, hvor du har arbejdet i mere end 29,6 timer.
Hvis du på grund af arbejde skal overflyttes til et andet EØS-lands eller Færøernes forsikring, skal din efterløn reduceres med det beløb, du plejer at betale i kontingent til arbejdsløshedsforsikringen. I 2011 er det 402 kr. pr. måned for en fuldtidsforsikret.
Dine skatteforhold når du bor i EØS Din efterløn bliver stadig beskattet i Danmark, når du flytter til et andet EØS-land. Er du skattefritaget, skal du indsende dokumentation for det. Vi skal hvert år have en skatteopgørelse fra EØS-landet, så vi kan se, hvilke indtægter du har haft i årets løb.
Hvis du vil vide mere om beskatning ved flytning til et andet EØS-land, skal du kontakte SKAT.