Du skal sende en skriftlig ansøgning til os, inden du kan gå på efterløn. Det gælder også, hvis du allerede har et
efterlønsbevis. Du kan tidligst gå på efterløn fra og med den dag, vi har modtaget din ansøgning.
Hvis du er i arbejde Søger du om efterløn, mens du er i arbejde, skal du sende kopi af din eventuelle opsigelse og din ansættelseskontrakt. A-kassen henter selv oplysninger om indkomst og arbejdstimer i indkomstregistet.
Hvis du er ledig
Hvis du søger om efterløn som ledig, er det vigtigt, at vi har modtaget din ansøgning inden den dato, hvor din ret til dagpenge udløber. Ellers mister du som hovedregel retten til efterløn. Det er også vigtigt, at du er aktivt jobsøgende helt frem til det tidspunkt, hvor du går på efterløn.
Udbetaling af efterløn Når du er gået på efterløn, skal du udfylde et efterlønskort den næstsidste søndag i hver måned. Du taster dit efterlønskort via
Ledernes Digitale @-kasse. Det er også muligt at bruge en erklæring, der dækker op til seks måneder af gangen. Erklæringen kan kun bruges, hvis du ikke har arbejde eller andre indtægter i efterlønsperioden bortset fra pensionsudbetalinger, eller hvis du arbejder så meget, at det på forhånd kan konstateres, at der ikke skal udbetales efterløn til dig.
Har du ikke allerede en pinkode til Ledernes Digitale @-kasse, sender vi automatisk en til dig, når vi godkender din efterløn.
Det er vigtigt, at du er omhyggelig med at udfylde efterlønskortet. Så går udbetalingen lettere. Du finder vejledning til udfyldelse af kortet på Ledernes Digitale @-kasse.
Vi udbetaler efterlønnen den sidste hverdag i måneden, uanset hvilket kort du anvender. Pengene overfører vi til din NemKonto.