Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser LederSparring Nyheder Min side Lederne sites

Fortrydelsesordningen

Et fravalg af efterlønsordningen ved det 30. år er som hovedregel et endeligt fravalg.

Der er dog en begrænset adgang til at fortryde et fravalg. Men dels skal du opfylde nogle snævre krav, dels får du mindre udbetalt i efterløn og/eller skattefri præmie.   

Men opfylder du betingelserne, kan du stadig nå at få del i ordningens fleksibilitet og økonomiske fordele.


Fortrydelsesordningen kan kun bruges af personer, som har været uafbrudt medlem af en a-kasse siden 1. januar 1997 eller fra det fyldte 24. år, hvis de er født efter 1. januar 1973.

Tilmelding til fortrydelsesordningen skal dog ske mindst 15 år før efterlønsalderen:

Fødselsdato Efterløns-
alder
Folkepen-
sionsalder

31.12.1958 eller tidligere

60 år

65 år

1.1.1959-30.6.1959

60 ½ år

65 ½ år

1.7.1959-31.12.1959

61 år

66 år

1.1.1960-30.6.1960

61 ½ år

66 ½ år

1.7.1960 eller senere. Se note *

62 år

67 år

* For personer født efter 31. december 1962 er efterlønsalderen foreløbig fastsat til 62 år. Den kan dog stige yderligere, såfremt den gennemsnitlige levealder fortsætter med at stige. Dette vil dog tidligst ske i 2015 med virkning i 2025. Evt. forhøjelse vil ske med et år af gangen og med 10 års varsel.

Hvis du tilmelder dig fortrydelsesordningen vil din efterløn blive nedsat med 2 % af et års maksimale dagpengesats (725 kr. pr. dag i 2010) for hvert års manglende anciennitet i forhold til de normale krav til anciennitet. På tilsvarende vis vil den skattefri præmie blive nedsat med 4% for hvert års manglende anciennitet. Det er ikke muligt at efterbetale manglende anciennitet.

Så meget kan du cirka få i efterløn om året (skemaet tager udgangspunkt i den højeste efterlønssats ved overgang som 60-årig i 2010, sats 684 kr. for fuldtidsforsikrede):

Manglende år

Nedsat

Normal efterløn

Nedsat efterløn

Difference pr. år

1

2 %

177.840

173.930

3.910

2

4 %

177.840

170.020

7.821

3

6 %

177.840

166.110

11.731

4

8 %

177.840

162.200

15.642

5

10 %

177.840

158.290

19.552

6

12 %

177.840

154.380

23.462

7

14 %

177.840

150.470

27.373

8

16 %

177.840

146.560

31.283

9

18 %

177.840

142.650

35.194

10

20 %

177.840

138.740

39.140

Efterlønnen udgør 90 % af indtægten de seneste 3 måneder forud for overgangen til efterløn – dog højest 684 kr. pr. dag.

Det skal ske modregning med en procentdel af alle dine pensionsordninger.

Senere efterløn – opfyldt den særlige 2 års regel
Hvis overgangen til efterløn udskydes i mindst 2 år og du i denne periode har haft mindst 3.120 arbejdstimer, vil efterlønnens maksimum hæves til 752 kr. pr. dag (2010). Herfra skal kun modregnes pensionsordninger, som du får udbetalt løbende, og pensionen er oprettet som led i et arbejdsforhold.

Det vil sige at kapitalpensioner, egne ratepensioner og pensioner, der ikke bliver udbetalt i efterlønsperioden ikke bliver modregnet i efterlønnen.

Så meget kan du cirka få i efterløn om året, hvis du opfylder 2 års reglen (skemaet tager udgangspunkt i den højeste efterlønssats ved overgang som 62-årig i 2010, sats 752 kr.):

Manglende år

Nedsat

Normal efterløn

Nedsat efterløn

Difference pr. år

1

2 %

195.520

191.610

3.910

2

4 %

195.520

187.700

7.821

3

6 %

195.520

183.790

11.731

4

8 %

195.520

179.880

15.642

5

10 %

195.520

175.970

19.552

6

12 %

195.520

172.060

23.462

7

14 %

195.520

168.150

27.373

8

16 %

195.520

164.240

31.283

9

18 %

195.520

160.330

35.194

10

20 %

195.520

156.420

39.140

Så meget kan du få i skattefri præmie (den skattefrie præmie er beregnet med satsen for et medlem, der kan få udbetalt præmie som fuldtidsforsikret i 2010. Den normale præmie er på højst 140.772 kr. i 2010):

Manglende år

Nedsat

Normal præmie

Nedsat præmie

Difference i præmie pr. stk.

Højeste præmie (12 stk.)

1

4 %

11.731

11.262

469

135.144

2

8 %

11.731

10.793

938

129.516

3

12 %

11.731

10.324

1.407

123.888

4

16 %

11.731

9.855

1.876

118.260

5

20 %

11.731

9.386

2.345

112.632

6

24 %

11.731

8.917

2.814

107.004

7

28 %

11.731

8.448

3.283

101.376

8

32 %

11.731

7.979

3.752

95.748

9

36 %

11.731

7.510

4.221

90.120

10

40 %

11.731

7.041

4.690

84.492

Du kan optjene timer til den skattefrie præmie, hvis du har udskudt efterlønnen i mindst 2 år og har haft 3.120 timers arbejde i perioden, efter at du har nået efterlønsalderen. Arbejdstimerne til opfyldelse af 2-års reglen udløser ikke i sig selv nogen præmie. Det er kun arbejdstimer efter du har opfyldt 2 års reglen, som kan bruges til optjening af skattefri præmie.

Du optjener 1 skattefri præmie for hver gang du har haft 481 arbejdstimer. Du kan maksimalt optjene 12 skattefrie præmier.

Du kan også optjene præmie, selvom du modtager efterløn. Præmien udbetales, når du når folkepensionsalderen.


Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne