Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Hvis du vil udsætte din efterløn


Du kan tidligst gå på efterløn som 60-årig, forudsat at du har betalt det nødvendige efterlønsbidrag og opfylder anciennitetsbetingelserne. Venter du med at gå på efterløn til mindst to år efter, du når efterlønsalderen, kan du opnå en række økonomiske fordele.


Hvis du venter med at gå på efterløn indtil mindst to år efter, at du har fået dit efterlønsbevis og i den periode har fået indberettet mindst 3120 timer til indkomstregistret (hvis du er fuldtidsforsikret), får du følgende fordele:



  • Lempeligere fradrag for pension. 

  • En bedre efterlønssats. 

  • Mulighed for at optjene en skattefri præmie.

Forudsætningen for at kunne udskyde din efterløn og opnå disse fordele er, at du får udstedt et efterlønsbevis.

Ovenfor kan du læse mere om, hvilke fordele efterlønsbeviset giver dig, og hvilke økonomiske fordele du opnår ved at udskyde din efterløn.

Bestil et uforpligtende opkald
Så ringer en af vores konsulenter dig op og fortæller dig om fordelene ved Ledercoaching®.

Bestil opkald
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne