Når du bliver ledig og skal have dagpenge, skal vi opgøre de overskydende timer, du har arbejdet de seneste tre måneder, inden du tilmelder dig jobcenteret. Hvis du har arbejdet mere end 481 timer, skal du afspadsere de ekstra timer, inden du kan få udbetalt dagpenge.
Med til de overskydende timer tæller:
- Alt lønnet arbejde
- Offentlige og private hverv eller borgerlige ombud, der betragtes som arbejde
- Indtægter, som ikke stammer fra offentlige og private hverv eller borgerlige ombud, og som medfører fradrag i dagpenge mv.
- Timer, for hvilke du har fået kontant dækning uden at have haft arbejde
- Timer fra selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse eller bibeskæftigelse
Afspadsering af overskydende timer Du kan afspadsere de overskydende timer i uger, hvor du helt eller delvist er uden beskæftigelse, ikke modtager anden kontantdækning eller holder fri for egen regning. Som fuldtidsforsikret kan du afspadsere op til 37 timer om ugen.
De overskydende timer, du ikke har afspadseret i de første fem uger af din ledighed, bortfalder. Du kan derfor højst komme til at afspadsere 185 overskydende timer.
Supplerende dagpenge Reglerne for overskydende timer gælder også, når du modtager supplerende dagpenge. Hvis du en uge har arbejdet mere end 37 timer, skal de overskydende timer afspadseres i den eller de efterfølgende uge(r).
Beregning af overskydende timer ved ukontrollabel arbejdstid Hvis din arbejdstid har været
ukontrollabel, det vil sige, hvis tidsfaktoren ingen betydning har for din aflønning, beregner vi antallet af overskydende timer ud fra din indtægt.
Vi tager i denne beregning udgangspunkt i, at normaltiden for tre måneder er 481 timer, og gennemsnitsindtægten er 481 x 209,63 = 100.832,03 kr. Overskrider din indtægt dette beløb, skal der beregnes overskydende timer af restbeløbet. Vi bruger i denne forbindelse en omregningssats på 314,45 (209,63 x 1,5).
Har du eksempelvis tjent 60.000 kr. om måneden de sidste tre måneder af din ansætteæse, beregnes de overskydende timer på følgende måde:
180.000 –100.832,03 = 79.167,97 : 314,45 = 251,77 overskydende timer.
Da timer, der ikke er afspadseret i løbet af de første fem uger falder bort, kommer du dog højst til at afvikle 185 overskydende timer.