Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Sygdom

Hvis du bliver syg, kan du ikke modtage arbejdsløshedsdagpenge, da du ikke kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet. I stedet skal du have sygedagpenge, som bliver udbetalt af social- og sundhedsforvaltningen i din kommune. Du får det samme beløb, som du gør i dagpenge.


Hvis du bliver syg, skal du på din første sygedag gå på jobnet.dk og registrere din sygemelding på Min side. Din registrering udløser en elektronisk besked til Ledernes a-kasse om din sygemelding. A-kassen sender på dette grundlag en elektronisk blanket til din kommune. Du vil derefter modtage et skema fra din kommune, som du skal returnere til den, for at du kan få sygedagpenge. Du skal returnere skemaet inden for den frist, der står i følgebrevet - oftest 7 dage.

Hvis du ikke får et skema fra kommunen, skal du selv inden 3 uger fra første sygedag kontakte kommunen og sygemelde dig.

Det kan få betydning for din ret til sygedagpenge, hvis du ikke overholder de nævnte frister.

Hvis du ikke registrerer din sygemelding på din 1. sygedag, kan du ikke få registreret på jobnet, hvornår du blev syg. Derfor skal du ringe til a-kassen, så vi kan indberette den korrekte 1. sygedag på den elektroniske blanket.

Når du bliver rask igen

Når du bliver rask igen, skal du raskmelde dig hos din kommune og på ”Min side” på Jobnet. Vi får elektronisk oplysning om din raskmelding.

Har du været syg mere end 14 dage og er derfor blevet afmeldt jobcenteret, skal du huske at registrere dig som jobsøgende igen på Jobnet. Du kan først få dagpenge igen fra os, når du er registreret som jobsøgende hos jobcenteret.

Kommunen sender sammen med den sidste udbetaling af sygedagpenge en bekræftelse på, at udbetalingen af sygedagpenge er stoppet. Bekræftelsen skal du sende til os.

Når du melder dig rask efter længere tids sygdom, skal du skriftligt fortælle a-kassen om sygdommens art, omfang, behandling, og om din arbejdsevne er indskrænket. Ud fra din redegørelse vurderer vi, om du stadig er til rådighed for arbejdsmarkedet.

Hvis du har barn syg
Du kan ikke modtage dagpenge, når dit barn er sygt, hvis du ikke samtidig står til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder, at du skal kunne påtage dig et arbejde med dags varsel og deltage i de møder, jobcenteret og a-kassen indkalder til.

Når du udfylder dit dagpengekort, skal du oplyse, hvis der har været en eller flere dage, du ikke har kunnet arbejde på grund af dit barns sygdom.

Normalt er det ikke muligt at få dagpenge fra kommunen under dit barns sygdom. Det er kun muligt, hvis barnet er under 14 år og så alvorligt sygt, at det kræver behandling i en længere periode på sygehus eller lignende.

Betingelser og beregning
Det er Social- og sundhedsforvaltningen i din kommune, der træffer afgørelse om din ret til sygedagpenge.
Få mere at vide om sygedagpenge hos din kommune.

Hvad du skal vide som ledig - Virtuel Rådgivning
På kun 35 min. får du styr på dine rettigheder, pligter og muligheder som ledig.

Start den Virtuelle rådgivning
 
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne