Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Jobsøgning og rådighed


For at få dagpenge skal du være aktivt arbejdssøgende og stå til rådighed for arbejdsmarkedet. At stå til rådighed betyder, at du skal være i stand til at tage et fuldtidsarbejde med én dags varsel. Det vil sige, at du ikke må involvere dig i noget, som kan forhindre dig i det.


For at bevise, at du står til rådighed for arbejdsmarkedet, skal du:

  • være tilmeldt jobcenteret
  • være seriøs, realistisk og aktiv i din jobsøgning
  • tage imod arbejde, som jobcenteret eller a-kassen henviser dig til, selvom det ligger uden for og under dine kvalifikationer og kompetencer.
  • tage imod arbejde, som jobcenteret eller a-kassen henviser dig til, selvom transporttiden overstiger 1½ time hver vej
  • deltage i de samtaler, som a-kassen indkalder dig til
  • indsende de oplysninger, som a-kassen beder dig om
  • deltage i de samtaler, som jobcenteret, eller anden aktør på vegne af jobcenteret, indkalder dig til
  • reagere på alle henvendelser fra jobcenteret og a-kassen
  • have bopæl og opholde dig i Danmark. Der er særlige regler om jobsøgning i udlandet og om grænsearbejdere
  • sikre dig, at du læser din post og mail hver dag
  • oprette et CV på Jobnet senest tre uger efter, du er blevet ledig
  • bekræfte din jobsøgning på Jobnet mindst hver syvende dag

Hvis der er ét af kriterierne, du ikke opfylder, vil a-kassen gennemføre en rådighedsvurdering. Her skal du kunne bevise, at du står fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet for at bevare din ret til dagpenge.

Ovenfor kan du læse mere om de forskellige kriterier.

Eksterne links

Hvad du skal vide som ledig - Virtuel Rådgivning
På kun 35 min. får du styr på dine rettigheder, pligter og muligheder som ledig.

Start den Virtuelle rådgivning
Ledernes Jobsøgningsguide
Brug guiden til at målrette din jobsøgning og få dit ønskejob.

Jobsøgningsguide
   
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne