Hvordan leder man mennesker, der både skal kunne gå i takt og være dygtige solister? Hvordan får man autoritet som leder uden at sætte sin menneskelighed over styr? Og hvordan beskytter man sine ansatte mod en offentlig mening, der altid er skarp, men ikke altid klog eller kvalificeret?
Det er spørgsmål, som Hanne Bech Hansen og Michael Christiansen hver for sig har brugt en halv menneskealder på at finde svar på.
De har nemlig begge prøvet turen fra succes til fiasko, fra helt til skurk og tilbage igen. Tør du at være skurken blandt dine medarbejdere for at få succes?
---------------------------------------------------------------------------
Hanne Bech Hansen og Michael Christiansen I næsten 15 år var Hanne Bech Hansen øverste chef for Københavns Politi. I lige så lang tid var Michael Christiansen chef for Det Kongelige Teater.
Workshopsponsor:
UdviklingSvejSe det fulde program.