 |
11.03.2010
NLP, mindfullness og andre teknikker og forestillinger med et spirituelt islæt har vundet indpas blandt erhvervslivets ledere. Ph.d. Tina Magaard giver et bud på, hvorfor og hvordan ledere søger inspiration fra det høje. |
 |
07.03.2010
INTERVIEW: Der er alt for mange dårlige ledere. Men det er vores egen skyld, siger ledelsesforsker Henry Mintzberg til Ledelseidag.dk. For vi idoliserer lederskabet og sætter uduelige topchefer op på en piedestal. |
 |
23.02.2010
Mennesker, som leder fra en spirituel basis, kan opnå succes og samtidig tage hensyn til alle, der er påvirket af deres ledelse. Det peger 29 topledere på i ny bog af blandt andre professor Peter Pruzan. |
 |
16.02.2010
Ledelsesguru Peter Drucker har igennem tiderne hjulpet ledere med klare, enkle og anvendelige input til ledelse i praksis. Få et indblik i hans strategiteori. |
 |
16.02.2010
Der er brug for nye, kreative måder at lede og motivere på, hvis virksomheder skal fastholde de værdifulde seniorer på arbejdsmarkedet. Produktchef Chris Evers tegner portræt. |
 |
15.02.2010
Henrik Holt Larsen gør status over Human Resource Management (HRM) anno 2010. Hvad er forhistorien, hvad er HRM i dag, og hvad bliver udfordringerne fremadrettet? |
 |
13.02.2010
Hvordan opnår virksomheden et stærkt brand forankret hos medarbejderne? Ph.d. Dorte Hermansen giver et bud på effektiv corporate branding. |
 |
11.02.2010
Lederens tiltro til medarbejderne kan blive for meget af det gode. Overdreven tillid åbner for svig og slaphed og kan sænke både indtjening og arbejdsindsats, viser forskning fra Insead-professor Martin Gargiulo. |
 |
18.01.2010
Følelsen af magt går direkte i hjernen og kan have katastrofale konsekvenser for ledere. Professor Niro Sivanathan fra London Business School har dokumenteret, hvordan magten beruser. |
 |
15.01.2010
Også i en krisetid er det et klogt træk at indtænke fastholdelse af medarbejderne i den strategiske ledelseskommunikation, fastslår forskerne Helle Kryger Aggerholm og Christa Thomsen. |
 |
11.01.2010
Betegnelsen "videnmedarbejder" kommer fra ledelsesdisciplinens Grand Old Man, Peter F. Drucker. Læs om Druckers syv trin til god videnledelse. |
 |
08.01.2010
Interessen for social kapital har været meget stor i de senere år. I denne artikel fokuserer sociologen Tage Søndergård Kristensen på, hvordan virksomheden opnår en høj social kapital. |
 |
21.12.2009
FORSKERDISPUT: Er SMART målsætning altid smart - eller er der grund til at være mere opmærksom på de mørke sider af målstyringen? Specifikke, ambitiøse mål kan føre til overmod, tunnelsyn og uetisk adfærd, hævder forskere. |
 |
24.11.2009
Den måske største ledelsesguru af dem alle ville i år være fyldt 100 år. Læs om den fremsynede Drucker og et forfatterskab, der stadig inspirerer ledere verden over. |
 |
24.11.2009
VÆRKTØJ: Hvilke spørgsmål om kunden bør enhver virksomhed stille sig selv i kampen om overlevelse? Få Peter F. Druckers bud i denne artikel i en serie om de mest centrale temaer fra ledelsesguruens forfatterskab. |
 |
20.11.2009
Kan ledere rumme og lære af de udefra kommende forandringer, vi oplever her i 2009? Ledelsesrådgiver Niels Henriksen udfordrer ledernes forandringskapacitet og giver gode råd til at øge den. |