Ledelseidag.dk nr. 8, september 2011

• Indholdsfortegnelse

Er ”battlen” om balancen også en ledelsesopgave?

”Work-life-balance og fleksible tiltag er ikke noget, vi har råd til at arbejde med i krisetider”. Holdningen bag citatet er udbredt hos mange ledere, men ikke desto mindre er det en misforståelse, mener artiklens to forfattere. Forskning viser, at det betaler sig at tage emnet alvorligt. De virksomheder og ledere, som formår at få de fleksible tiltag implementeret i organisationskulturen, løber fra de andre, både hvad angår kvalificeret arbejdskraft, omsætning og udvikling.

I artiklen kan du få forfatternes bud på, hvordan ledere succesfuldt kan implementere balanceinitiativer i virksomheden.

Af Vivi Bach Pedersen, ph.d., erhvervspsykolog, og Claus Elmholdt, professor (mso)

---

Du skal være logget ind for at få adgang til hele sidens indhold.

  Ledernes login   Log ind med NemID

E-mail-adresse *  

Adgangskode: *  

Husk min adgangskode på denne computer

Har du glemt din adgangskode til Ledernes login eller ønsker du at oprette et Ledernes login?

Log ind med NemID nøglekort

Bestil NemID
Glemt adgangskode

Husk jeg vil logge på med NemID