Ledelseidag.dk nr. 4, april 2010
Guld fra arkivet: Sprog og kommunikation i ledelse
Af Helle Kryger Aggerholm og Christa Thomsen, januar 2010
Er fastholdelseskommunikation overhovedet relevant for virksomheder i disse krisetider? Og hvordan kan medarbejderfastholdelse og -kommunikation understøtte skabelsen af en bæredygtig organisation? Med udgangspunkt i egen forskning i strategisk ledelseskommunikation, HRM og CSR giver Helle Kryger Aggerholm og Christa Thomsen et bud på betydningen af lederes kommunikation i forhold til fastholdelse.
Af Birgitte Norlyk, januar 2007
At lytte til en historie er ikke en passiv handling, men en proces, der blandt andet involverer en stillingtagen i forhold til handlingen og karaktererne. Vi identificerer os med historiens helte. Men hvad sker der så, når virksomhedens fortællinger hovedsageligt handler om mænd og deres heltegerninger – selvom kvindelige ledere er et emne, der er i fokus både i pressen og på ledelsesgangene?
Af Ole Hinz og Hülya Ötzel, forår 2003
Fordi metaforer skaber mening gennem lighed, synes de at nå mennesker ad veje, der er ukendte for vore normale og faglige udtryksformer, og brugen af dem synes at kunne afstedkomme adfærdsmæssige ændringer. Men hvorfor og hvordan? I denne artikel diskuterer forfatterne, baseret på en praktisk case, hvordan ledere og konsulenter kan drage nytte af denne viden.
Af Charlotte Køhlert, efterår 2003
Med teorier hentet fra blandt andet retorikken giver artiklen konkrete løsningsforslag til, hvordan ledere kan gribe de vanskelige samtaler an. Artiklen behandler blandt andet emner som: hvornår en medarbejder er modtagelig for lederens budskab, hvorfor det er essentielt at stille spørgsmål og lytte, hvorfor anerkendelse er så vigtig, og hvad der skal til, for at medarbejdere bliver motiverede.
Af Jørn Helder, juli 2002
Organisationer lever i sproget og gennem kommunikationen. Men samtænkningen af områderne "ledelse", "kultur", "kommunikation" og "sprog" har ikke indtil nu nydt nogen stor interesse fra hverken kommunikations- eller ledelsesteoretikeres side. Artiklen er tænkt som et indlæg i den fortløbende debat om, hvad ledelse er, og hvordan god ledelse kan praktiseres, og spørgsmålet om, hvorfor der ikke har været rettet større fokus på sproget, stilles.
Af Søren R. Nymark, december 2002
Inden for især fagområderne ledelse, organisation, markedsføring og kommunikation har der i seneste år været en stigende opmærksomhed omkring storytelling - og i stigende grad med et praktisk anvendelsesorienteret sigte. Artiklen giver en indføring i det teoretiske begrebsapparat samt eksempler på brugen af fortællinger i praksis og de funktioner, fortællingerne bidrager til i virksomheden.