Ledelseidag.dk nr. 2, februar 2009
Der er alt for megen regeltyranni i dansk ledelse, mener manden, der for 15 år siden introducerede værdibaseret ledelse i Danmark. Ledelseidag.dk har interviewet ledelsesforsker Verner C. Petersen, der ser nutidens ledelsesredskaber som udtryk for gammeldags styring og kontrol.
Foto: Scanpix
Der er behov for en ny forståelse af stress blandt videnarbejdere, mener teamet bag et treårigt forskningsprojekt fra DTU Management. Lektor Vibeke Andersen og to kolleger præsenterer de foreløbige erfaringer fra projektet.
Foto: Colourbox
Hvad mener erhvervslivets topledere er de største ledelsesmæssige udfordringer? Chefkonsulent Steen Ancher Jensen præsenterer og analyserer tal fra Det Danske Ledelsesbarometer.
Foto: Henrik Frydkjær
Mindst 10 års erhvervserfaring er kendetegn nummer 1 hos de bedste og mest succesfulde projektledere. Det viser en ny kortlægning af de vigtigste egenskaber blandt projektledere, der altid kommer succesrigt i mål.
Foto: Colourbox
Ledere bør opstille rammer for den nødvendige kollegiale samtale i selvledende medarbejderteam. Det mener ledelseskonsulenterne Poula Helth og Hans-Jørn Filges. De foreslår blandt andet, at ledere sætter fokus på gruppens fælles ansvar for den daglige trivsel.
Social kapital er et afgørende element i ledelsen og organiseringen af danske virksomheder, mener forfatterne bag undersøgelsesbaseret bog. Tidligere redaktør Paul Hegedahl anmelder værket, der giver en omfattende introduktion til begrebet ”virksomhedens sociale kapital”.
Månedens kunst
Christian Skeel
UT, 2007
Olie på lærred
© Christian Skeel
Månedens kunstner er udvalgt af IN SITU – erhvervslivets kunstrådgiver.
www.insitu.dk