Ledelseidag.dk nr. 3, marts 2009
Skandinavien kan blive et laboratorium for et mere autentisk og innovativt lederskab. Det pointerede den tysk-amerikanske ledelsesforsker og manden bag Teori U Otto Scharmer, da han gæstede København. Ledelsesforskerne Steen Hildebrandt og Lotte Darsø peger på, at Scharmers U-teori lægger sig fint op ad en fornem skandinavisk tradition for et mere personligt og dialogbaseret lederskab.
Foto: Scanpix
Der er behov for en ny, innovativ form for privat-offentligt samarbejde, hvis Danmark skal overkomme fremtidens globale og velfærdsmæssige udfordringer. Det er udgangspunktet for en banebrydende indsats i Region Midtjylland, hvor det regionale vækstforum har påtaget sig en usædvanlig lederrolle i arbejdet med innovation. Erhvervsforsker Annemette Digmann fortæller.
Foto: Ulrik Jantzen
Gammeldags topstyring og ledere, der kører i samme rille. Filosofiens indtog i erhvervslivet er en hæmsko for måden, der arbejdes med udvikling på, viser erhvervs-ph.d.-projekt. Erhvervsforsker Pia Lauritzen gør op med forældede forestillinger i moderne ledelse og præsenterer en ny metode – Stafetanalysen – til udvikling af ledere og organisationer.
Foto: Kim Agersten
Splittede ledere og en tendens til at tabuisere de mere kontante sider af lederskabet. Det er på den lange bane de potentielle følgevirkninger, når danske virksomheder sender ledere til ekstern coach, viser afhandling fra Roskilde Universitet. Coaching-bølgen bygger på ideen om anerkendende ledelse, og det kan give problemer, når lederen skal eksekvere i hverdagen, konkluderer ledelsesrådgiver Inge Holm.
Foto: Colourbox
Det er et mantra i moderne ledelse: Den nære, personlige relation til lederen er et must for medarbejdernes udvikling. Men betyder det, at lederen skal agere psykoterapeut for sine medarbejdere? Nej, mener ledelseskonsulenterne Jacob Alsted og Ditte Haslund. Rollen som leder og terapeut hverken kan eller skal blandes sammen.
Ingen innovation uden trivsel og arbejdsglæde. To forskningsbaserede bøger indfører læserne i arbejdsmiljøets betydning og mangfoldigheden på området. Paul Hegedahl anmelder "Forandring som vilkår" og "Arbejdets kerne".
Christina Malbek
Property, 2007
Airbrush på lærred
Foto: Anders Sune Berg
© Christina Malbek
Månedens kunst er udvalgt af IN SITU - erhvervslivets kunstrådgiver, www.insitu.dk.
Se værket i et større format