Ledelseidag.dk Nr. 7, august 2008
Fremtidens leder tager medarbejdernes følelser alvorligt og tænker i udviklende sociale relationer. Det påpeger ledelsescoach Martin Mourier, der er aktuel med bogen Porten til det nye lederskab.
Foto: Colourbox
Danske virksomheder har et ansvar for at være med til at knække kurven af livsstilsrelaterede sygdomme. Det mener professer Bente Klarlund Pedersen, der vil have virksomhederne til at tilbyde motion til medarbejderne.
Foto: Thomas Tolstrup
Skal danske virksomheder lukrere på verdens næststørste økonomi, kræver det tilpasning til de særlige kulturelle forhold. Lektor Lisbeth Clausen og cand.merc.int. Pernille Andersen har fulgt fem virksomheders ryk-ind i Japan.
Foto: Colourbox
Nyt forskningsprojekt skal klæde ledere ordentligt på til succesfuld forretningsudvikling. Direktør for Advice A/S Jesper Højberg og klummeskribent Pia Lauritzen fortæller i et dobbeltinterview, hvorfor projektet er skudt i gang.
Foto: Kim Agersten
De færreste udviklingsprojekter lykkes, fordi tiltagene sjældent tager højde for organisationens grundlæggende antagelser, skriver filosof og ph.d.-studerende Pia Lauritzen.
Foto: Colourbox
Jes Wind Andersen
"A Day At The Office"
www.jeswindandersen.dk