Den professionelle leder I

Uddannelsen giver dig de værktøjer, der gør dig i stand til at håndtere dit personaleansvar professionelt. Du bliver trænet i, hvordan du kommunikerer og agerer på en anerkendende og motiverende måde og bliver klædt på til at få det bedste frem i dig selv og dine medarbejdere. Du får stor indsigt i at agere situationsbestemt og redskaber til at lede forandringer succesfuldt. Din personlige gennemslagskraft styrkes, og din evne til at håndtere konfliktfyldte situationer konstruktivt øges.

Styrk din gennemslagskraft som leder

• Praktiske værktøjer, der styrker dig i forhold til dine daglige ledelsesopgaver 
• Indsigt i og værktøjer til at motivere og udvikle forskellige medarbejdertyper 
• Færdigheder til at tackle vanskelige ledelsessituationer 
• Teknikker til at sikre en god anerkendende dialog med den enkelte medarbejder 
• Værktøjer til at blive en stærk kommunikator og effektiv leder af forandringer

Tag afsæt i dine stærke sider
Før du starter på uddannelsen, udfylder du og får feedback på en lederstilsanalyse, der giver dig indsigt i dine stærke sider og sætter fokus på dine udviklingsområder, som du arbejder videre med under uddannelsen.

Uddannelsen er bygget op omkring fire moduler:

Modul 1 – Målret din ledelse med Situationsbestemt Ledelse

• Få øget indsigt i din egen lederrolle og feedback på din personlige lederstil 
• Styrk din evne til at analysere dine medarbejderes kompetenceniveau 
• Lær at tilpasse din ledelsesstil til den enkeltes kompetenceniveau 
• Sæt fokus på og få indsigt i din ledelseseffektivitet og ledelsesfleksibilitet

Modul 2 – Kommunikation og håndtering af svære samtaler 

• Få redskaber til at styrke din kommunikation 
• Lær dit eget reaktionsmønster at kende og styrk din gennemslagskraft 
• Bliv trænet i at håndtere modstand og tackle indvendinger 
• Sådan læser, forstår og styrer du en konflikt

Modul 3 – Ryk dit team med coaching og anerkendende ledelse

• Få forståelse for effekten af dialogbaseret ledelse, herunder ledelsesbaseret coaching 
• Indsigt i forskellige typer af medarbejdere og deres psykologiske behov 
• Træning i spørgeteknik og anerkendelse 
• Få effektive coachingredskaber og træning i at anvende dem

Modul 4 – I spidsen for forandringer og kompetenceudvikling

• Metoder til udvikling af den enkeltes og teamets fælles kompetencer 
• Redskaber til at arbejde udviklingsorienteret 
• Redskaber til at lede en forandringsproces 
• Effektiv træning i forandringsledelse

Sådan underviser vi
Undervisningen veksler mellem teori, case og gruppearbejde. Uddannelsen giver dig en unik mulighed for undervejs at arbejde med konkrete udfordringer og cases fra din egen hverdag.

Målgruppe
Ledere, der har et direkte personaleansvar og som ønsker at styrke sine kompetencer som personaleleder. Uddannelsen er primært for ledere, der ikke tidligere har
gennemført et lederudviklingsforløb.

Underviser
Lederudviklingskonsulent Claus Holland, der har stor erfaring med lederudvikling på alle niveauer. Claus er ligeledes tilknyttet Institut for Ledelse og Organisation på Forsvarsakademiet.

Pris 
Prisen dækker undervisning, kursusmaterialer og forplejning. Tilmelding er bindende for hele forløbet.

Yderligere oplysninger Faglig ansvarlig Chefkonsulent Birgit Tygesen Telefon 3283 3610 E-mail kurser@lederne.dk Administrative spørgsmål Kursuskoordinator Laila M. Povlsen Telefon 3283 3610 E-mail kurser@lederne.dk