Fra kollega til leder

Som nyudnævnt leder står du over for en række nye personlige og faglige udfordringer. Dette kursus kaster lys over de udfordringer og dilemmaer, der følger med overgangen fra kollega til leder. Du får de ledelsesmæssige værktøjer, der sikrer, at overgangen til ny leder bliver så gnidningsfri som mulig. Du bliver klædt på til at gribe de mange muligheder, den nye position rummer, og får de teknikker, der sikrer dig succes i jobbet som ny leder.

Sådan håndterer du rollen som ny leder professionelt 

• Fra kollega til leder – indblik i de største forskelle, og hvordan du griber dem an 
• Bliv bevidst om andres forventninger til dig og din ledelsesadfærd 
• Lær, hvordan du møder “gamle kolleger” med et passende niveau af autoritet og respekt 
• Få kendskab til forskellige ledertyper og find din egen naturlige ledelsesstil 
• Hold fokus i en travl hverdag – lær at prioritere din tid og arbejdsopgaver

Skab gennemslagskraft i rollen som ny leder
På kurset lærer du at give slip på “gamle opgaver” og plads til “de nye”. Du får indsigt i, hvordan du kan udnytte dine personlige styrker til at skabe resultater gennem dine medarbejdere og indblik i, hvordan du tilpasser din ledelsesstil til forskellige medarbejdertyper. Når konflikten er uundgåelig, skal du være klædt på. Du får de redskaber, der sikrer dig den nødvendige tryghed og gennemslagskraft til at håndtere ledelsesmæssige udfordringer og konflikter professionelt.

Målgruppe
Nyudnævnte ledere, som allerede leder eller skal til at lede tidligere kolleger.

Underviser
København: Ledelseskonsulent Carsten Lindvik, cand.merc., har tidligere selv fungeret som leder i erhvervslivet og har stor erfaring i uddannelse og rådgivning af nye ledere.

Fyn og Jylland: Ledelseskonsulent Preben Sandskov, som har mere end 25 års erfaring i ledelses- og medarbejderudvikling.

Prisen dækker
Undervisning, kursusmaterialer og forplejning.

Øvrige købsbetingelser