Anerkendende ledelse (Appreciative Inquiry)

Medarbejdere leverer de bedste resultater, når de føler sig værdsatte og anerkendte. På kurset lærer du at fokusere på muligheder og styrker, så dine medarbejdere motiveres til positiv udvikling. Både organisationen og medarbejderne vinder ved, at du som leder anvender en anerkendende ledelsesstil.


Øget trivsel sikrer øget vækst 

• Få viden om grundfilosofien og principperne bag Anerkendende Ledelse (Appreciative Inquiry) 
• Lær, hvordan du bringer dine medarbejderes styrker i spil for at skabe de bedste resultater 
• Lær, hvordan du skaber flow, optimisme og positivitet hos dine medarbejdere 
• Træn anerkendende kommunikation og aktiv konstruktiv respons 
• Lær, hvordan du kan arbejde med konflikter og vanskeligheder ud fra en anerkendende tilgang

Sæt fokus på styrker frem for problemer
Du lærer, hvordan du ved at fokusere på muligheder og succeshistorier frem for problemer og svagheder kan være med til at skabe en positiv og fremadrettet udvikling hos dine medarbejdere. På kurset får du indsigt i den nyeste psykologi, som handler om det sunde og velfungerende menneske. Du får konkrete værktøjer til at lede, anerkende og motivere dine medarbejdere, således at de yder deres bedste. Du skal være parat til at gå i dialog og bruge dig selv. Kurset er opdelt i to dele, så du får mulighed for at bruge det lærte i praksis, inden vi mødes igen.

Målgruppe
Ledere, som ønsker at skabe øget trivsel og vækst i organisationen.

Underviser
Inga Coello, cand.pæd., kandidat tilvalg i anvendt psykologi og certificeret coach PCC.

Prisen dækker
Undervisning, kursusmaterialer og forplejning.

Øvrige købsbetingelser