LederCoaching® er et individuelt coachingforløb for ledere. Vores erfarne coaches tager udgangspunkt i netop det, der er vigtigt for dig i lederrollen, og du får – gennem nærværende samtaler – mulighed for at tage kvantespring i din personlige og faglige udvikling som leder.
Alle coaches i vores landsdækkende netværk er certificerede af International Coach Federation (ICF) og har stor erfaring med både ledelse og coaching af ledere. Derfor kan vi tilbyde dig som leder et professionelt coachingforløb målrettet dit specifikke behov.
Hvad kan du opnå med LederCoaching®
I løbet af et coachingforløb kan du få klarhed over dine grundlæggende værdier, opnå større gennemslagskraft og samtidig udvikle dine lederkompetencer. Brug LederCoaching® til at:
- Udvikle dig i lederrollen og i din karriere
- Forbedre dine relationer og din kommunikation
- Lære at håndtere stress og opnå livsbalance
- Få redskaber til at håndtere konflikter hensigtsmæssigt
- Ændre adfærd og bryde med fastlåste mønstre
Bestil LederCoaching®
Ring på telefon 3283 3610 eller skriv til mail kurser@lederne.dk for at bestille LederCoaching® eller høre mere om priser og mulighederne for at sammensætte forløb. |
Praktiske oplysninger
I et LederCoaching®-forløb indgår du i en tæt og fortrolig relation med en af Ledernes professionelle coaches.
Et LederCoaching®-forløb tilrettelægges individuelt og kan strække sig over en kortere eller længere periode afhængigt af dit behov. For at opnå det bedste udbytte anbefaler vi typisk et forløb på minimum 6 sessioner. Hver session er op til 1,5 times varighed.
LederCoaching® foregår i udgangspunktet som et personligt møde hos Lederne i København eller hos en af de coaches, vi samarbejder med i vores landsdækkende coachnetværk. Der er også mulighed for, at LederCoaching® kan foregå på din virksomheds adresse eller over telefonen – eventuelt i kombination med personlige møder.
Hvorfor søge coaching?
Alle ledere kan uanset niveau og erfaring have glæde af et LederCoaching®-forløb.
Der kan være mange forskellige årsager til, at man som leder vælger at søge coaching. Men et fællestræk hos dem, der bliver coachet, er et ønske om, at noget skal være anderledes. Eller et ønske om at nå sine mål. Det kan for eksempel være at opnå større gennemslagskraft, få bedre relationer eller fremme din egen arbejdsglæde.
Det er altid den coachede selv, der sætter agendaen. Coachens opgave er at bruge sin viden og sine færdigheder til at hjælpe den enkelte med at definere og fastholde sine mål, så de bliver gennemført. Coachen giver ikke svar, men benytter sig blandt andet af effektfulde spørgsmål, aktiv lytning og feedback.
Mød vores coaches
Vi har i Lederne yderst kompetente coaches, der er uddannede og certificerede efter højeste internationale standarder.
Ledernes coaches har selv en baggrund som ledere og har flere års erfaring som professionelle sparringspartnere og coaches for ledere.
Ud over Ledernes egne coaches har vi et landsdækkende netværk af højt kvalificerede professionelle coaches som samarbejdspartnere.
 Rikke Andreasen CPCC, PCC er Certified Professional Co-Active Coach fra The Coaches Training Institute (CTI) i Californien. Uddannelsen er akkrediteret af The International Coach Federation (ICF) efter de strengeste internationale standarder.
Rikke Andreasen (43 år) har de seneste fem år arbejdet som coach og ledelsesrådgiver – de seneste fire år hos Lederne. Hun har beskæftiget sig med kommunikation og mennesker i hele sit arbejdsliv.
Rikke Andreasen er oprindeligt uddannet journalist og har mange års erfaring som leder i mediebranchen. Hun er såvel praktisk som teoretisk velfunderet med sin anerkendte coach-uddannelse og tager løbende kurser og uddannelser inden for lederskab, kommunikation, personlig udvikling og coaching.
|
 Trine Dilèng ACPC, PCC er Adler Certified Professional Coach fra Adler International Learning Inc. i Canada. Uddannelsen er akkrediteret af The International Coach Federation (ICF) efter de strengeste internationale standarder.
Trine Dilèng (48 år) har arbejdet mange år som leder i det private erhvervsliv – de seneste fem år som ledelsesrådgiver og coach hos Lederne. Gennem hele sin karriere har hun beskæftiget sig med ledelse, kommunikation og markedsføring – og hele vejen med dialog og udvikling af mennesker som omdrejningspunkt.
Trine Dilèng er oprindeligt uddannet sygeplejerske og har foruden sin anerkendte internationale coach-uddannelse uddannet sig som stresscoach og konfliktrådgiver. Hun er såvel teoretisk som praktisk velfunderet og videreudvikler sig løbende inden for ledelse, coaching, stresshåndtering og kommunikation. |
Kvalitet og etik
Det er afgørende for Lederne, at vores coaches yder LederCoaching® efter høje standarder og overholder internationale etiske retningslinjer for professionel coaching.
Ledernes coaches er medlemmer af International Coach Federation (ICF) og har en ICF-akkrediteret coachuddannelse med international certificering.
ICF er en international non-profit-organisation, der siden 1995 har sat standarder for professionel coaching.
ICF’s formål er at kvalitetssikre professionel coaching blandt andet via certificeringer af uddannede coaches og akkreditering af coachskoler verden over.
ICF har defineret 11 centrale kernekompetencer for professionelle coaches, som Ledernes coaches efterlever. Se beskrivelsen af kernekompetencerne her: ICF Professional Coaching Core Competencies (pdf).
Ledernes coaches forpligter sig ligeledes til at overholde ICFs etiske retningslinjer, som du kan læse mere om her: ICF Code of Ethics (pdf).
Priser
Omfanget og behovet for LederCoaching® kan strække sig fra helt korte til længerevarende udviklingsforløb.
Ring på telefon 3283 3610 for at aftale nærmere omkring dit specifikke behov og få en samlet pris for hele forløbet. Du kan også skrive til mail kurser@lederne.dk.
Vi tilbyder mængderabat i form af klippekort med op til 10 sessioner samt rabat til medlemmer af Lederne.