Ledelse af Generation Plus Karriere Lederrollen Økonomi Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Generation Plus - en ny livsfase

Generation Plus er ved at ændre alle opfattelser af dét at blive gammel. Den kronologiske alder er derfor ikke længere et udtryk for, hvor du er i dit liv. Der er simpelthen ved at opstå en ny livsfase. En fase mellem voksenlivet – typisk med fokus på karriere og børnenes opvækst – og dét at blive gammel, mærket af skrøbelighed og forfald.


For få år tilbage var dét at stoppe på arbejde en endestation. Det betød, at man stort set ingenting foretog sig, hvilket var helt acceptabelt, for det var der heller ikke andre, der gjorde. Denne virkelighed eksisterer ikke i dag. 

Dine bonusår
En hel generation er ved at vågne op til det faktum, at reglerne har ændret sig. Hvis du er 55 år kan du forvente at leve, og have det godt, i endnu tre eller fire årtier. Generation Plus er kort sagt i færd med at revolutionere dét at blive ældre.

De fleste mennesker går gennem en fase, som kan sammenlignes med puberteten. Generation Plus er i gang med at bryde ud af den traditionelle middelalder, på samme måde som teenagere bryder ud af dét at være børn.

Som Generation Plus prøver du forskellige muligheder – et nyt job, et kursus i pottemageri, lidt frivilligt arbejde, et nyt hus eller lejlighed – som pubertetsunger der forlader skolen og tager sommerjob. Eksperimentet har til formål at finde ud af, hvad du vil de næste mange år – dine bonusår.

Overset potentiale
Dit potentiale som Generation Plus er i høj grad overset – af politikere, samfundet og ikke mindst de voksne selv. Vores kultur, der har fokus på de unge, er fastholdt i et billede af dét at blive ældre. Samfundets indfaldsvinkel er ikke i overensstemmelse med virkeligheden.
Efterløn og økonomi
Har du spørgsmål om efterløn? Vi giver dig et overblik over samspillet mellem efterløn, skat, offentlige ydelser og pension.

Få svar på dine spørgsmål
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne