Hvorfor Generation Plus?
Lederne sætter fokus på det, der uden overdrivelse kan kaldes en af de kommende års helt store udfordringer for beslutningstagere: Ledelse af og kommunikation til de nye generationer af ældre – generationer der adskiller sig betragteligt i forhold til, hvad vi hidtil har kendt.
Generation Plus er en gruppe med mange navne: Rekordgenerationen, babyboomere, empty nesters, seniorer, ”det grå guld” m.fl. En gruppe som nu springer ud som ældre – men hvilke ældre!
Lederne vil formidle viden og indsigt om denne gruppe – en gruppe som ikke kun i antal, men også i arbejdskraft og købekraft er på vej til at overhale de yngre.
Nytte af potentiale
Medierne har periodevis beskæftiget sig med det såkaldte ”grå guld”, og nogle virksomheder er også begyndt at tage udfordringen op, men der er stadig plads til forbedringer.
Naturligvis er beslutningstagere bevidste om den demografiske udvikling og det store potentiale, de nye generationer repræsenterer som arbejdskraft og forbrugere. Man er nok også indstillet på, at der skal tænkes i nye baner, men det kniber med tilstrækkelig viden om gruppen, og erfaringerne med ledelse af ”de nye ældre” er få og spredte. Ligeledes er udvikling og markedsføring af produkter til netop denne gruppe begrænset.