En Ny Tids Alder
Baggrunden for Generation Plus er, at de senere års stigende fokus på seniorområdet i samfundsdebatten, i befolkningen og på de enkelte arbejdspladser ikke er blevet fulgt op af en øget udvikling af viden på området, og at der derfor er et udtalt behov for styrket viden og nytænkning på området.
Den øjeblikkelige arbejdsløshed rykker ikke ved, at den store udfordring fremover bliver mangel på arbejdskraft. De nye seniorer er et betydeligt grundlag for Danmarks og danske virksomheders velstand og vækst i de kommende år.
Aldringen af befolkningen og konsekvenserne for samfundet og erhvervslivet koblet med de kvalitative ændringer i dét at være senior udgør samlet set en af de vigtigste sociale forandring i de kommende år.
Ny dagsorden
Der er brug for en mere perspektivrig og lærerig debat om seniorernes ønsker og muligheder, vilkår og kompetencer.
Hvad vinder samfundet ved, at befolkningen bliver ældre? Hvor ligger de nye konkurrenceparametre for virksomhederne og for samfundet? Hvad er det gode seniorliv? Hvad betyder etableringen af en seniorlivsfase for den øvrige befolkning og det samlede livsforløb? Hvilke teknologiske løsninger kan bidrage til at effektivisere offentlige serviceydelser?
Nye løsninger
For at kunne respondere på udfordringerne og ikke mindst mulighederne er erhvervsledere nødt til at forstå holdningerne og værdierne hos Generation Plus.
Vi er nødt til at tænke i, hvordan man kan tilvejebringe løsninger og de valgmuligheder, Generation Plus efterspørger. Ikke mindst er der behov for at diskutere, hvordan man kan anvende Generation Plus’ ressourcer med henblik på at bevare eller øge virksomhedernes konkurrencekraft.