Af Lonni Lynge, redaktion@lederne.dk, foto: privat
Selvom 66-årige Ole Nørgaard Madsen trak sig tilbage for seks år siden til en pensionisttilværelse, har det bestemt ikke været en stille en af slagsen. Han er et levende bevis på, at CV’et ikke behøver at slutte, fordi man er fyldt 60 år.
I Ole Nørgaard Madsens tilfælde har han de sidste seks år både kunne tilføje parkeringsvagt, ungarbejder, borgerjournalist og museumsbetjent til sit CV, efter han sagde farvel til ledelse som fungerende rektor for Den Sociale Højskole i Århus.
Mønsterbrud gør ikke ondt
- I stedet for at forestille sig et arbejdsliv med en stigende karriereudvikling, og at man skal slutte på toppen, kan man sagtens bryde mønstret ved at gå over til noget helt andet. Jeg oplever mig som mønsterbryder i den forstand, at jeg er gået i gang med noget nyt. Og jeg synes, man skal holde den mulighed åben – det gør ikke ondt, lyder det fra Ole Nørgaard Madsen.
Han har tidligere blandt andet været lektor i kvalitetsledelse på Handelshøjskolen i Århus, administrationschef i den Jyske Opera og sekretariatschef i Århus Kommune og kommunaldirektør i Holbæk.
Fra uforståelig skribent til journalist
I øjeblikket arbejder han som museumsbetjent på Moesgaard Museum i Århus på afløserbasis, et job han fik gennem netværket Senior Erhverv. I starten skulle han blandt andet sælge billetter i forhallen, men efterfølgende er han blevet oplært som egentlig museumsbetjent. Da muligheden for at blive borgerjournalist på portalen aarhusvest.dk og deltage i et kursus i journalistik, sprang Ole Nørgaard Madsen også til der.
- Jeg tager de muligheder, der byder sig. At forestille sig, at jeg nogensinde skulle beskæftige mig med journalistik har ligget uhyre fjernt. Jeg blev engang beskyldt for at have skrevet Danmarks mest uforståelige lærebog i offentlig planlægning. At jeg så ligefrem skulle blive fascineret af det journalistiske arbejde, og efter sigende gøre det godt, er en stor forundring for mig selv, fortæller mønsterbryderen.
Det afgørende er ikke selve jobbet
Ole Nørgaard Madsen har aldrig været bange for at træde ud af sin komfortzone og prøve noget nyt, om det så har været at springe fra ledelse i teori til praksis eller samle reoler og stå for postomdeling som ”ungarbejder” i en fagforening.
- Det giver da følelsen af, at man er i live. Mønsterbrud kan være en gevaldig god oplevelse, og samtidig oplever man at få respekt for noget andet arbejde end, hvad man tidligere havde troet, man kunne eller skulle beskæftige sig med. Fornemmelsen af at kunne gøre et stykke arbejde godt, synes jeg egentlig, er mere afgørende, end hvad man gør.
Den ultimative arbejdskraft
For de fleste kan det være svært at forestille sig en tidligere kommunaldirektør gå rundt og dele parkeringsbøder ud, og Ole Nørgaard Madsen nævner da også selv de ranglister, der hvert år laves over de mest prestigefyldte job, hvor kommunaldirektør rangerer et pænt stykke over parkeringsvagt. At nogle måske vil betegne det som en ordentlig rutsjebanetur ned ad karrierestigen, rører ham ikke.
- Der er kvaliteter i et arbejde af enhver slags. Jeg synes egentlig, at det var en positiv oplevelse at være parkeringsvagt. Jeg fik masser af luft og god motion, som man kunne trænge til med den alder, man har.
Han betegner sig selv og resten af sit netværk i Senior Erhverv som den ultimative flexicurity arbejdskraft.
- Vi har enten efterløn eller pension, så vi behøver ikke at arbejde af økonomiske grunde, men vi kan og vil et arbejdsliv, selvom vi ikke skal.