Cases

For 78-årige terapihave-ejer Merete Due Johnsen er arbejds- og livsglæde at give udbrændte ny energi og at tage sig en tur på havetraktoren.

I Århus Kommune ses seniormedarbejderne som centrale aktører i at løfte kommunens fremtidige udfordringer.

Hvad gør man, når man som 65-årig får at vide, at ens arbejdsplads skal flytte til Korea? For Ole Hviid Poulsen fra Maribo var svaret klart: ”Jeg tager med!”

Siden han for ni år siden trak sig tilbage som direktør, har 72-årige Poul Steen Pedersen viet en stor del af sin tid til frivilligt arbejde i sit lokalområde. Det handler om at give tilbage, mener den tidligere direktør.

Selvom 67-årige Cay Reeh fra Ballerup for fem år siden kvittede lederjobbet, er han stadig tilknyttet sin arbejdsplads, hvor han blandt andet uddanner nye medarbejdere. Eget initiativ var årsagen til hans nye opgaver.

Et godt helbred og mod på forandringer er en del af recepten på et langt, aktivt og inspirerende liv med ledelse, fortæller tidligere direktør og nuværende bestyrelsesformand Palle Svejstrup, som i en alder af 70 år så småt forbereder sin retræte.

Spørgsmål om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet handler om personlig holdning og indre gejst, siger Søren Svendsen, 56 år og direktør i Aalborg Lufthavn.

Hans Nielsen på 59 år har set ikke så få jævnaldrende miste arbejdsgnisten, fortæller han. Hans bedste bud er, at de har svært ved at acceptere forandringer. Dermed bliver de ikke en del af udviklingen, og de længes til sidst blot efter at forlade arbejdsmarkedet.

Bjarne Graves, 62 år og udviklingsleder hos tekstilvirksomheden Trevira ved Silkeborg, planlagde egentlig i samråd med sin kone at gå på efterløn som 60-årig. Men siden forlængede han i flere omgange sin aftale med ledelsen, og nu er det hans hensigt at stoppe til marts 2010.

For seks år siden gik 66-årige Ole Nørgaard Madsen fra Århus på pension, men vidste, at han ville fortsætte med at arbejde. Mød den tidligere kommunaldirektør, som de seneste år blandt andet har arbejdet som parkeringsvagt, ”ungarbejder” og museumsbetjent.

61-årige Asker Bentsen fra Århus bruger de kompetencer og erfaringer, han har fået som leder, til at hjælpe fattige i alle dele af verden som frivillig i en humanitær organisation.

For 64-årige Sigfred Lindvig, varmeforsyningschef i Forsyningen Esbjerg Kommune, er det stadig en personlig tilfredsstillelse at være leder. Derfor er tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet blevet udskudt flere gange.

Mange vælger efterløn, når dåbsattesten viser 60 år, men lagerchef Jens Jørgen Jensen havde ikke lyst til at holde op med at arbejde. Fleksibel efterløn blev løsningen for 62-årige Jens Jørgen Jensen, der nu nyder at have fri hver onsdag.

Forstander Thyra Frank har med enkle ledelsesmidler vist en måde at lede et plejehjem på, der har givet genlyd indenlands og udenlands. Det handler om mennesker før regler, om omsorg, om at behandle andre med respekt, om at ældes med værdighed og om et godt måltid med et lille glas til. 

Da Sterling Airlines i 2008 gik konkurs, mistede Lars Ottesen i en alder af 58 år sit arbejde som IT-koordinator og projektleder. Han lod sig dog ikke slå ud af hverken alder eller at han havde siddet længe i samme job. Lars Ottesen fortæller her, hvad han gjorde for at komme videre.

Han elsker sit job, Erling Jensen, Herman Sallings efterfølger som topchef for Dansk Supermarked. Hverken mere eller mindre. Et godt salg, en tilfreds kunde og kreative medarbejdere gør hans dag lykkelig.

De har begge haft en lederkarriere, der vil kunne imponere de fleste. Nu sidder Jens Lage Hansen og Henning Korsbæk Frandsen som rådgivere hos Lederne. Magasinet Lederne mødte LederSparrings grand old men til en snak om egne erfaringer og om at give dem videre.

66 år er ingen hindring: Da Eva Steiness tilbage i december blev fyret for anden gang i sin karriere, ville det mest nærliggende nok have været at gå på pension. Men den 66-årige senior har ingen intentioner om at trække sig tilbage – tværtimod.

Selvom pensionist Henning Nielsen på 66 kunne læne sig tilbage i sofaen efter et langt arbejdsliv, har han valgt at bruge sin ledererfaring til at opstarte en maskinfabrik i Polen.

Du får lige et stykke papir med årstal. Jeg kan ikke huske alle tallene længere, så jeg har skrevet dem ned på forhånd. Så behøver vi heller ikke bruge tid på det.