En tredjedel af de britiske pensionister har trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet, fordi deres arbejdsgiver opfordrede til det, eller fordi de nåede alder, hvor det var nærmest forventeligt, at de kvittede jobbet. 11 procent er gået på pension, fordi de var blevet gjort direkte overflødige og følte, at det var for sent at få et andet job. Det viser rapporten "Real Retirement Report" fra forsikringsselskabet Aviva.
Seniorerne vil ellers gerne fortsætte med at arbejde efter pensionsalderen, men ikke under samme vilkår, som hidtil, konkluderes i rapporten. 60 procent ønsker at fortsætte som aktiv på arbejdsmarkedet, bare ikke hos deres nuværende arbejdsgiver. Det er et udtryk for, at seniorerne efterlyser nye udfordringer i karrieren eller større fleksibilitet blandt andet i form af gradvis tilbagetrækning, lyder forklaringen på hjemmesiden for The Experts in Age and Employment (TAEN).
Ifølge rapporten har over halvdelen af briterne over 55 år valgt at geare ned enten ved at arbejde færre dage eller færre timer i samme stilling, et mindre krævende arbejde, konsulentarbejde eller ved at gøre hobbyen til en indkomstkilde. De stillinger, som seniorene anser som ideelle tilbagetrækningsjob er kontorarbejde, underviser eller butiksmedarbejder.