Ledelse af Generation Plus Karriere Lederrollen Økonomi Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Netværk

Ligesom andre generationer ønsker Generation Plus, at arbejdet skal være udfordrende, spændende, lærerigt og meningsfuldt. Det er under alle omstændigheder vigtige forudsætninger, hvis du ønsker at udskyde din tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. En måde at sætte fokus på egen læring er ved at være med i netværk.


Ved at indgå i et netværk med f.eks. andre ledere, kan du sparre med ligestillede og udvikle de muligheder og kompetencer, der netop udfordrer dig og gør det attraktivt at fortsætte på arbejdsmarkedet.

Når du netværker, skal du være indstillet på at give og tage. Dem, du er i netværk med, skal have – mindst – ligeså stort udbytte som dig. Derfor er det vigtigt, at du hele tiden har fokus på denne balance. Et netværk, der bruges på den rigtige måde, er et unikt forum til at diskutere ledelse og blive udfordret og udviklet i din lederrolle.

Her på siderne kan du læse mere at netværke og få gode råd til sparring i netværk.
Alder er ingen hindring
Mød biotekdronning Eva Steiness, der efter en fyring som 66-årig, er ved at starte nyt firma.

Læs mere
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne