Ledelse af Generation Plus Karriere Lederrollen Økonomi Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Karriere 2.0 - en karriere efter karrieren

Når du er 55 år eller mere, hvad møder du så? For tidligere generationer betød det begyndende svækkelse og forfald. Men for Generation Plus betyder det en periode, der potentielt er lige så lang, som den du har oplevet indtil nu – en Karriere 2.0, en tredje livsfase.


Du har allerede anvendt 30 år eller mere som voksen – med udvikling og karriere. For mange opleves pensionering derfor som en god mulighed for at sænke tempoet og søge nye udfordringer.

Men hvis du er som de fleste, har du ikke tænkt meget over de nye muligheder, og hvad det betyder for dig. Hvordan du vil bruge de næste tredve år.

Hvad vil du lave de næste 29 år?
Du har muligvis nogle idéer om en lang fortjent ferie eller om at foretage dig ting, du ikke har haft tid til før – måske male huset eller blive bedre til en sportsgren. Det er nogle gode idéer, men det tager måske kun ét år eller to. Hvad vil du så gøre efter det – med de næste 29 år af dit liv?

De fleste i Generation Plus har ikke udarbejdet en tredveårig plan – og de færreste har en drøm, der rækker 30 år frem. Men hvis du er som de fleste, er der store chancer for, at du i alle tilfælde ikke vil foretage dig det samme, som du gør i dag – eller i hvert tilfælde ikke på den måde, som du gør det i dag.

Derfor er det en god idé at tænke i nye baner, og begynde på at udarbejde en plan.

Her på siderne kan du finde hjælp og inspiration til, hvordan du kan tænke i nye baner og skabe dig en Karriere 2.0, som passer til dine ønsker, behov og ideer.
Pensionen må ventet lidt endnu
Mød 64-årige Sigfred Lindvig, der har udskudt tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet flere gange.

Læs mere
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne