Mange jobs besættes via netværk - det gælder i særdeleshed for lederjob. Og jo tættere man kommer på topledelsen, desto mere udtalt er tendensen.
Hvis du vil betragtes som en relevant kandidat til dit første lederjob, skal personerne i dine netværk vide, hvad du kan og hvad du vil i forhold til din karriere. Dine resultater skal være synlige over for personer, der enten vil anbefale dig eller ligefrem kalde dig til samtale..
Formålet skal være klart
Overordnet er det vigtigt, at du har gjort dig klart, hvad dit formål med netværk er. Du kan med fordel overveje, om du primært vil:
- Bruge netværk til at få job
- Få faglig og personlig inspiration
- I kontakt med bestemte personer og virksomheder
Dit formål med at deltage i netværk er afgørende for dit udbytte, fordi det vil styre, hvordan du deltager i netværket – altså, hvad du selv bidrager med, og hvad du kan trække ud.
Giv og få noget ud af netværk
På sigt skal du sørge for at begå dig i netværk på præcis samme måde, som du forventer andre gør det.
En væsentlig del af deltagelsen i netværk er nemlig, at alle skal bidrage til det. Det være sig med faglig viden, viden om ledige stillinger, formidling af kontakter og lignende. Det er vigtigt at deltage i netværk, hvor du selv kan bidrage med noget.
Som kommende leder er det derfor vigtigt, at du får profileret dig selv som en kompetent leder i flere af dine netværk.