Uddannelsen er i hus. Nu kan det ikke gå hurtigt nok med at få gang i topkarrieren – og det skal helst være uden for Danmarks grænser. Men det kan være svært at vide, hvor man skal finde de fede udlandsjob. Det har fem unge danskere selv erfaret, og derfor har de oprettet en job- og uddannelsesportal, der giver overblik over praktikpladser, uddannelses- og jobmulighederne i Europa.
- Vil du finde et job i Danmark, skal du typisk ind på en dansk hjemmeside, hvor de tilbyder danske job. Det er også fint. Men hvis du vil til udlandet, og det måske ikke engang er afgørende for dig, om du skal til Barcelona eller Berlin, og gerne vil have et overblik over hele Europa, får du det samlede udbud på vores side, fortæller en af stifterne bag hjemmesiden Patrick Lund til Business.dk.
På Graduateland.com, som hjemmesiden hedder, kan ambitiøse unge gratis oprette en profil, hvor de præsenterer sig selv, lige som de kan søge job i bestemte lande og byer samt inden for specifikke brancher.
Det er store virksomheder som Microsoft, Nokia, Apple, Nintendo og Philips, der gør brug af siden som rekrutteringskanal. Og det er klogt ifølge Marianne Steen, ekspert i onlinerekruttering og sociale medier samt rådgiver for og bestyrelsesmedlem hos flere jobportaler. For virksomhederne bliver nødt til at være til stede på nettet, for at nå ud til de unge talenter, mener hun.
- Virksomhederne skal til at være meget mere fremme på beatet og være mere synlige på de digitale og sociale medier. De unge, der er på vej ud på arbejdsmarkedet nu, tilhører den første generation, der er vokset op med de digitale medier, og det virtuelle og det virkelige smelter sammen for dem. Dette her med at slå en stilling op og vente på, at nogen byder ind, kommer ikke til at fungere, når ledigheden igen forsvinder, siger Marianne Steen.