Din vej til lederjobbet Om lederjobbet Din ansættelse Værktøjer Tal og tendenser Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Personalegoder – et alternativ til løn i kroner og ører

Virksomheden er ikke altid villig til at imødekomme dit krav om løn. Du bør derfor overveje, om du i stedet skal stille krav om andre goder.


Alternativer til løn kan være en fordel, hvis du ikke kan få den løn, du har forsøgt at forhandle hjem med din chef. Personalegoder er noget, du selv kan forhandle hjem som et supplement til din løn – og kun fantasien sætter grænser.

Arbejdsrelaterede goder:

  • Firmabil 
  • Betalt parkeringsplads 
  • BroBizz 
  • Betalt månedskort til DSB mv. 
  • Betalt telefon, internet, mobiltelefon 
  • Bærbar pc og hjemmekontor 
  • Betalt licens til radio og TV 
  • Betalt frugt, kaffe, the 
  • Betalt frokost (både tid og mad)


Faglig vedligeholdelse:

  • Betaling af abonnementer – f.eks. avis og fagblade 
  • Betaling af kontingent - klubber, foreninger 
  • Frihed til og betaling af kompetencegivende efteruddannelse, f.eks. MBA eller lign. 
  • Frihed til og betaling af udgifter til selvvalgt efteruddannelse 
  • Frihed til og betaling af udgifter til dyrkelse af netværk


Andre goder:

  • Betalt leje af sommerhus eller båd 
  • Forsikringer – eksempelvis Ledernes Tillægsforsikring  
  • Sundhedsgoder 
  • Mulighed for rejser og hotelophold med firmarabat 
  • Betalt gartner 
  • Betalt rengøringshjælp


For at undgå fremtidige tvivlsspørgsmål er det en god ide, at der allerede i din kontrakt så vidt muligt tages stilling til, hvilke rettigheder du har til goderne i forbindelse med en eventuel opsigelses- og fritstillingsperiode.


Noget, der ligner almindelig løn:


Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne